综合新闻
2023年,现代制造工程学院在校党委坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,认真落实立德树人根本任务,聚焦落实学校新“1146”发展思路,坚持价值导向、需求导向、质量导向、创新导向,用以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的扎实成效,积极推动学院各项事业高质量发展。
⬛深入贯彻落实党的二十大精神,全面加强新时代学院党的建设
►扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
对照学校工作方案,认真制定学院工作方案、学习计划,推动发展、民生及整改“三项”清单,形成任务到支部、责任到专人的工作体系。全面学习贯彻习近平总书记视察期间的重要讲话重要指示精神,认真落实“四下基层”工作制度,深入开展“察实情、谋良策、破难题、促发展”大调研活动,学院领导班子深入一线开展调研、“走流程”共24次,形成4篇专项调研报告。坚决落实校党委深化能力作风建设“工作落实年”要求,完善“四个体系”,锤炼“三实”作风,梳理调研反馈问题、成果转化运用、整改问题“三张清单”,定期开展工作督办,8项整改问题全部按时限销号。
►坚持民主集中制,加强班子和干部队伍建设
认真贯彻落实《黑龙江省高校贯彻落实〈中国共产党普通高等学校基层组织工作条例〉党建30条》要求,压实“两个责任”“一岗双责”,坚持民主集中制原则,严格执行党总支会、党政联席会议事规则,全年主持召开党总支委员会18次,党政联席会19次,讨论“三重一大”议题12项。修订完善推动学院基层党建服务振兴发展、深化提质增效的相关党政管理工作制度22项。
►坚持守正创新,加强师生思想政治工作
坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。认真落实“第一议题 ”制度,全年开展二级理论学习中心组学习21次。修订了《2023年现代制造工程学院教职工理论学习方案》《教师、学生党支部学习计划》等,加强师德师风建设,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论和党的二十大精神作为加强师生思想政治建设的首要政治任务。
►坚持固本强基,加强基层组织建设
以党建“双创”为抓手,推动学生党支部“愿献青春志在服务”党建品牌建设,对现有的“党员之家”进行提档升级,筹建“党建工作室”1个,设立了“红色读书角”2个。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,进一步严肃发展党员工作程序,新发展发展党员20人(学生18人,教师2人),转正19人,举办入党积极分子培训班2期,培训入党积极分子167人。依据《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》,教师党支部先后开展了主题党日活动8次,教师党员下沉寝室、教室、社区50余人次;深入开展“千堂党课进支部”活动,党组织书记、班子成员讲党课8次;组织党支部书记、委员开展党务工作研讨会2次,不断提高党务工作队伍业务能力。
►坚持凝心聚力,守牢意识形态主阵地
按照上级要求通报意识形态工作情况,专题研究部署意识形态工作3次;根据2023年重要敏感时间节点,实行月、周、日研判制度,深入开展意识形态工作专项排查;利用学院微信公众号和电子屏等宣传阵地,强化对广大师生的理想信念教育、积极培育社会主义核心价值观。加大对党外知识分子和民主党派成员联系,开展谈心谈话8人次,对有宗教信仰的学生建立工作台账,做好团员信教的排查、区分与转化工作。
⬛以“教学质量年”为契机,全面提升学院教育教学质量
►加强教风学风建设,教学运行秩序良好
加强学风建设,重视日常教学管理,积极开展各类教学能力提升活动,强化教学检查和督导工作,组织学院教学督导组开展期初、期中和期末教学材料检查和听课等活动,通过一系列教学活动,提升教师的教学能力和水平。
►调整专业建设结构,优化专业培养方案
围绕龙江地区经济建设和社会发展需要,不断优化专业布局,进一步完善智能制造工程专业人才培养方案,突出实践教学的重要性,突出创新型人才培养的目标,将企业对人才培养的要求融入培养方案,进一步深化学科专业建设内涵。
►深化人才队伍建设,完善教师职称结构
师资队伍建设方面,学院实施了“青年教师培养工程”,通过举办培训班、导师制度等方式,提高青年教师的教学和科研水平。6位教师通过高级职称评审,其中教授2人、副教授2人,高级工程师2人,同级改职1人,12位教师通过中级职称评审。
►科研项目有突破,提升科技创新能力
紧扣“六个龙江”“八个振兴”“4567”现代化产业体系凝练学科方向, 2023年学院教师围绕装备制造、数字经济、新材料等获批黑龙江省省自然科学基金联合引导项目2项,黑龙江省“优秀青年教师基础研究支持计划”项目1项,2023年度黑龙江省省属高等学校基本科研业务费科研项目6项,获得科研经费(含配套)45万元。
►不断深化教学改革,提升教育教学水平
深化教学改革提升人才培养质量。深化教学质量年活动,建立了学院督导、学生信息员和教学管理人员三位一体的教学监督模式。师生在“大学生数学建模”“第十一届中国TRIZ杯大学生创新方法大赛”“挑战杯”等国家级、省级赛事中斩获国家级奖项7项、省部级奖项11项,突破历史最好成绩,学院3位教师荣获校第二届教学设计竞赛优秀奖。
⬛坚持“以生为本”,优化学生教育管理服务
►丰富活动载体,促进学生全面发展
以立德树人、思想引领、文化涵育、素质拓展为指导,加强学生的文化素质教育,全年开展各类活动70余次。组织星耀乡村社会实践团先后赴梨树区梨树镇、鸡西市博物馆、跃进社区等开展助农、宣讲,志愿服务、实践锻炼等活动100余人次。开展学风建设活动月活动,召开学习典型汇报会,充分发挥朋辈榜样引领示范作用。加强心理健康引导建立谈心谈话机制,累计与学生谈心谈话700余次,及时了解学生心理健康状况,定期开展心理讲座。成立机械设计创新协会、国球社等6个社团;开展“篮球赛”“排球赛”、书法比赛,趣味运动会、公寓寝室文化节、心理健康月系列活动等,进一步增强校园文化建设。荣获2023年“鸡青堡垒”团总支荣誉称号。
►精准施策,推动就业创业工作迈上新台阶
推进大学生职业生涯规划,开展了认知实习及职业素质教育主题班会,全面提高学生职业能力训练和职业素养;加强就业指导,开展专题就业动员活动,为毕业生提供就业创业平台,关注就业弱势群体,帮助“双困”毕业生,积极引导毕业生就业。学院领导“访企拓岗”企业22家,拓展就业岗位100余个, 2023届毕业生就业率89.17%,实现四年连续提升。尤其是积极鼓励毕业生扎根服务龙江发展,通过“农村教师特岗计划”“三支一扶”“选调生”等面向基层就业,2023年考取选调生5人。
2024年,现代制造工程学院将立足新起点、新征程,在新时代东北全面振兴、全方位振兴大局大势中,牢记时代赋予的神圣职责和使命,踔厉奋发,笃行不怠,永怀初心奔赴教育的星辰大海,用实干实绩再交师生满意答卷,推动学院高质量发展再上新台阶。
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